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¿Qué es el FeMa-Meter?
El FeMa-Meter es una herramienta basada en MS Excel para recopilar y revisar datos desagregados por sexo que compara las diferencias entre hombres y mujeres en varios indicadores.
Es una herramienta accesible que incorpora los indicadores más comunes, los cuales se miden en dos categorías:
1. acceso y uso de seguros
2. diversidad organizacional
El FeMa-Meter puede completarse fácilmente en menos de 30 minutos, tras lo cual proporciona un resultado inmediato de cálculos simples.
Lea el blog Why data matters: presenting A2ii's FeMa Meter, a tool for collecting sex-disaggregated data (Por qué importan los datos: presentación del FeMa Meter de A2ii, una herramienta para recopilar datos desglosados por sexo), que se publicó con motivo del lanzamiento de la herramienta.
¿Quién debería usar el FeMa-Meter?
El FeMa-Meter está diseñado para abordar el acceso de las mujeres a seguros y la diversidad organizacional; por lo tanto, está dirigido a dos grupos diferentes de usuarios:
- Reguladores y formuladores de políticas
- Compañías de seguros
El FeMa-Meter identifica disparidades entre hombres y mujeres mediante el análisis de varios indicadores organizacionales y de cartera por sexo (Femenino, Masculino, Otros, Desconocido), ayudando así a detectar tendencias de género y permitiendo estrategias dirigidas a cerrar la brecha en el acceso y la cobertura de seguros.
Descargue la ficha informativa:
Supervisores de seguros: acceda al tutorial sobre cómo utilizar el FeMa-Meter y a otros recursos de la plataforma Connect.A2ii.
Otras partes interesadas: accede a una versión pública del tutorial aquí.
Descargue aquí los archivos del FeMa-Meter:
La herramienta fue evaluada en 2023 en colaboración con reguladores de seguros y representantes del sector en jurisdicciones seleccionadas y ha demostrado ser una herramienta eficaz para la recopilación de datos desglosados por sexo y un importante punto de partida para un enfoque más sensible al género.
Se desarrolló con el apoyo de la Cooperación Suiza para el Desarrollo (COSUDE) como parte del proyecto 2021-2022 «Capacitar a los supervisores para mejorar el acceso de las mujeres a los seguros».
Para más información sobre nuestro trabajo en materia de género, consulte nuestra página sobre el ODS 5.
Para cualquier pregunta, comentario o solicitud, envíe un correo electrónico a gender [@] a2ii.org.
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